評価制度勉強会見学セミナー

受付中

このようなことでお悩みではありませんか？

✅評価制度はあるが正しく運用されていない

✅評価制度を浸透させる方法を知りたい

✅売上や成長と評価を連動させたい

✅平川接骨院グループの評価制度の全貌を見てみたい！

人事評価制度の目的は、社員の行動を変え、利益に繋げることです。
平川接骨院グループでは、評価制度を作るだけではなく、社員に行動を変えさせるために4か月に1度評価制度勉強会を行い、運用しています。

今回は、その社内研修を公開します！

評価制度が上手く回らずお悩みの方は、是非ご参加ください！

9:30　各種説明
9:35　評価制度勉強会
　　　・評価制度とは
　　　・会社の仕組み
　　　・評価基準解説
12:25　アンケートのお願い
12:30　終了

2011年7月EMPOWERMENT株式会社へ入社後、1年で副院長、2年で本院の院長に。

2015年には統括部長に就任し、人事部（採用/育成/人事評価制度運用/社員満足度向上チーム)管理部(経理・労務/システム開発)の管理をしている。

主にエンパワーメント経営アカデミー基礎講座組織構築編/幹部育成編/エマジェネティックス研修で講演。

セミナー名	評価制度勉強会見学セミナー
開催日時	2023年4月27日（木）9:30～12:30
開催方法	京都現地開催
会場	京都労働者総合会館　ラボール京都　ホール2F 京都市中京区壬生仙念町30‐2 ※阪急電車　西院駅より徒歩5分京都市バス(京都駅前バスより) 　　　26系統(D3のりば)　四条御前通下車すぐ　　　28系統(C6のりば)　四条御前通下車すぐ　　　205系統(B3のりば)　西大路四条下車　東へ徒歩約5分京都市バス(京都駅八条口より) 　　　71系統(F1のりば)　四条御前通下車すぐ
料金	1名様55,000円(税込) ※アカデミー会員様は1名様33,000円(税込)
定員	先着20名様限定