評価制度勉強会見学セミナー

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評価制度勉強会見学セミナー

このようなことでお悩みではありませんか?

 

評価制度はあるが正しく運用されていない

評価制度を浸透させる方法を知りたい

✅売上や成長と評価を連動させたい

✅平川接骨院グループの評価制度の全貌を見てみたい!

作ったら終わりじゃない!
人事評価制度

人事評価制度の目的は、社員の行動を変え、利益に繋げることです。
平川接骨院グループでは、評価制度を作るだけではなく、社員に行動を変えさせるために4か月に1度評価制度勉強会を行い、運用しています。

今回は、その社内研修を公開します!

評価制度が上手く回らずお悩みの方は、是非ご参加ください!

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当日のタイムスケジュール

9:00 各種説明
9:05 評価制度勉強会
   ・評価制度とは
   ・会社の仕組み
   ・評価基準解説
11:55 アンケートのお願い
12:00 終了

講師

EMPOWERMENT株式会社
人事統括部長 山口 晋平

2011年7月EMPOWERMENT株式会社へ入社後、1年で副院長、2年で本院の院長に。

2015年には統括部長に就任し、人事部(採用/育成/人事評価制度運用/社員満足度向上チーム)管理部(経理・労務/システム開発)の管理をしている。

主にエンパワーメント経営アカデミー基礎講座 組織構築編/幹部育成編/エマジェネティックス研修で講演。

講師1

セミナー案内

セミナー名 評価制度勉強会見学セミナー
開催日時 2022年12月27日(火)9:00~12:00
開催方法 現地開催
会場 京都リサーチパーク1号館サイエンスホール
〒600‐8815
京都府京都市下京区中堂寺南町134
料金 1名様55,000円(税込)
※アカデミー会員様は1名様33,000円(税込)
定員 先着20名様限定

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定休日
土曜・日曜・祝日

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