☑会社・院の組織力を上げたい
☑離職が多い
☑院内で派閥ができる
☑発言しない部下がいてイライラする
☑院長を変えたとたんに売上が落ちた
☑目標を立てても実行できずに終わる
☑頼んだ仕事を部下がよく忘れる

仕事、教育、家庭など様々な場面での対人関係をプロファイリング技術(統計学を用いた心理分析技術)を用いて、4つの思考特性と3つの行動特性について、色と数字で見える化します。
自分と他人は違うということを正しく理解し、認め合うことで組織力向上、コミュニケーションの促進に役立ちます。

1.エマジェネティックスの説明
エマジェネティックスとは脳神経科学をベースに作り上げられた心理測定（プロファイリング）ツールです。それをなぜ治療院に取り入れたのか、実際にどう活かしているのかわかりやすく解説いたします。

2.プロファイルの解説
事前に取得していただいたプロファイルを基に解説。自分の強みや特性を知り、他者との違いを理解します。

3.行動特性と思考特性の違いの理解
「普通」の違いが当たり前にあることを認識し、それを認め合うことで組織力の向上につなげていきます。

4.チームチャレンジ
体験型のワークショップで、誰でも「楽しい！」「明日から使える！」「ためになる！」と実際に体感することが出来ます。

5.EMPOWERMENT株式会社　活用事例紹介
EMPOWERMENT株式会社では年に1度、全社員でエマジェネティックス研修を受講しています。実際の活用事例などをご紹介させていただきます。

皆様にエマジェネティックスについて正しく理解していただくために、定員は15名としております。

ご参加をご希望の方はお早めにお申込みくださいませ。