平川接骨院エンパワーメント経営アカデミー

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【ルールと想いは相反する概念ではない】

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投稿者: empowerment-academy

【ルールと想いは相反する概念ではない】

【経営はまず計画ありき】

【採用ファーストから定着ファーストへ】

【人生、半分】

【毎月の試算表はいつ出ますか？】

【評価制度がさえあれば社員は定着するか？…

【院の課題を仕組みで解決する為に必要なこ…

【コロナでも増収増益の治療院がしているこ…

【院長と経営者の違い】

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